“《转炉炼钢》、《连铸工艺100问》、《高速线材工艺研究》这些书要再购置一些，职工借阅量大。《工人
日报》、《中国冶金报》这些专业性报纸尽量多订几份，大家都喜欢看！”10月11日上午，在
河南安阳钢铁集团有限责任公司第一炼轧厂职工书屋内，图书管理员正在和职工讨论给书屋添置来年的报纸书刊。
据悉，
安钢第一炼轧厂职工书屋是安钢二级工会中首个省级职工书屋。藏书达到2000余册、杂志11类、报纸20多种，工具类、生活类、政治类等书籍齐全，电子音像制品超过10余种100余张。不仅是职工充电学习的“加油站”更是“黄金屋”。据管理员讲，每天都有几十位职工在此“加油充电”，借阅图书职工的更是络绎不绝。
“藏书丰富，环境优美的职工书屋，为我们储备更新知识提供了”加油站“，而且在这里同事之间还可以畅谈读书心得、交流工作，紧张忙碌的工作情绪得到舒缓。”一位来此借书的职工表达了切身感受。
多年来，安钢第一炼轧厂不断完善“职工书屋”硬件设施和服务管理。即使在企业异常困难时期，仍坚持每年增加和更新图书数量，改善阅读环境。在硬件配置上，他们按照精细化管理要求，统一配备了靠背椅、书柜、陈列书架、阅览桌椅、电脑，大功率空调等设施。在图书管理上，严格按照图书分类法进行分类、编目、排架，设有完备的图书、期刊目录，最大限度地方便职工查找图书。制定了“职工书屋”管理制度、图书阅览室借阅制度、图书管理员行为规范，公示了监督电话等。为最大限度的满足职工阅读要求，特别是在当前严峻的市场形势下，广大干部职工自我加压意识倍增，学习探索新技术，开发新品种，岗位降本增效的热情异常高涨，对新知识、新技术的渴望异常迫切的时候。该厂每年投资数万元购置新书订阅报刊。他们本着将有限资金合理用于职工的原则，广泛征求职工意见，面向职工征订，让他们自我选择书籍，保证每一名职工能够“悦”读好书，为职工自主学习、自我教育、自学成才提供便利条件。
为充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，安钢第一炼轧厂把“职工书屋”建设寓于职工读书活动之中，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的影响力，努力把“职工书屋”打造成聚人气，促成才的重要基地。他们把读书活动、岗位劳动竞赛等群体性活动与职工书屋建设同频同步，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，开启职工智慧，激发职工的创造活力，增加职工技术创新能力，提高职工的文化品位，努力营造了广大职工共建共享和谐的良好氛围。同时，他们以方便职工，惠及职工为目的，简化借书流程，优化开放时间，提升服务质量，尽一切可能使职工在读书中享受快乐、增长知识、提升素质。让职工书屋真正成为了职工增长知识的“基地”，学习成才的“摇篮”。
安钢第一炼轧厂职工书屋的创建在职工中营造了浓厚的读书氛围，同时，也调动了广大职工为企业脱危解困献计献策、献智献力的热情，丰富了文化生活，改变了精神面貌，鼓舞了斗志，为企业转型发展，产品结构升级提供了强有力的知识支持和人才保证。
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